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Récompenser

Récompenser ses collaborateurs est primordial si l’on veut booster l’activité de l’entreprise, motiver les équipes pour maintenir ou essayer d’accroître les performances de l’entreprise.

Un collaborateur a besoin d’avoir la reconnaissance d’un travail accomplit et bien fait, il est donc nécessaire que celui-ci soit récompensé lorsque ses objectifs sont atteints ou lorsqu’il va au-delà de ses objectifs de base.
Récompenser un collaborateur est essentiel si vous souhaitez le « conserver » au sein de l’entreprise : un bon collaborateur est un facteur clé de la bonne performance d’une entreprise. Il apporte une certaine valeur à l’entreprise et plus il est compétent plus il sera difficile de le remplacer. Il faut donc savoir récompenser ses bons éléments pour qu’ils aient envie de rester dans l’entreprise.

Récompenser ses équipes peut se faire de manière individuelle avec comme solutions les avantages en nature, les primes, les commissionnements mais il y a aussi les récompenses collectives avec l’intéressement, l’organisation d’évènements d’entreprise, séminaire ou convention. Le but étant de fidéliser vos collaborateurs.

Récompensez pour fidéliser, pour remercier ou pour motiver ! Quelque soit le type de remerciement Idéal Gourmet vous propose différentes gammes de coffret cadeaux restaurants qui s’adaptent à tous vos besoins ! De l’Invitation Haute Gastronomie à l’Invitation Découverte en passant par les Invitations Multirestaurant® vous trouverez à coup sûr un cadeau qui saura récompenser dignement vos collaborateurs, fournisseurs, prescripteur ou client !

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